中兴通讯转正后有编制吗 中兴通讯职员待遇

中兴通讯转正后没有编制，属于合同工，公司的全称是中兴通讯股份有限公司，所属行业是软件和信息技术服务业，所属地区是广东省。公司主要生产程控交换系统、多媒体通讯系统、通讯传输系统。中兴通讯是国企。是由于其国有股处于控...

1、待遇：

2022年7月18日： 每年会有一次整体调薪，工资和华为相比较低，但工作强度较小，压力相对轻松。

2023年6月26日： 餐补一天15元，随工资一起发放到账户中，虽不高，但总算是有一些补贴。

1月2日： 中兴通讯平均工资为27115元/月，37%的工资在12000-16000元/月间，工资水平较为平均。

1、2月1日： 年终奖平均32668元，整体薪资福利待遇较为稳定。

2、工作环境：

二级培训： 完成后分配责任导师，提供职业发展指导，工作日为5天8小时，有两小时午餐和休息时间，工作环境较为人性化。

1月2日： 中兴通讯在通讯行业稳定发展，技术实力较强，在国内市场有一定竞争优势，工作氛围良好。

3、转正相关：

2023年08月05日： 中兴通讯转正后没有编制，是长期合同工，方便公司管理，存在一定的灵活性。

2022年6月8日： 虽然中兴通讯为国企，但并不享有编制，转正后依然属于合同工，需要签订长期合同。

1： 转正后薪资待遇平均6k+500，年终奖约8-10w，具体项目奖金不包括在内，调薪幅度200-1000，年终奖发放与具体项目相关。

通过以上内容可以看出，中兴通讯作为一家国有企业，在待遇、工作环境以及转正方面都有一定的特点和优势。尽管没有编制，但依然吸引着众多员工的加入，其相对轻松的工作压力和稳定的薪酬福利体系，让员工们能够在这里实现自身职业发展目标。中兴通讯的发展前景值得期待，同时也需要员工们在工作中不断努力和提升，以适应公司日益发展的需求。