1. NBA老将合同规则的前身
按照NBA劳资双方达成的协议,凡是已经年满38岁,或者在合同期内将要年满38岁的球员,在签订合同的时候,可以跟球队签下一份4年或者更长的合同。 这个规则的前身,是1995年劳资谈判通过的。
2. 老将合同的时间限制
根据劳资协议,老将合同的最长时间限制取决于球员的球龄和联盟的规定:
2.1. 球龄在7年以上、10年以下的球员可以一次签最多五年的合同,也可以选择“3+1”合同。
2.2. 有10年或10年以上NBA球龄的球员最长合同年限是六年,原先的规定是7年。
3. 老将底薪特例
老将底薪特例是指在NBA劳资谈判中引入的一项规定,旨在给予有较长球龄的球员更好的待遇:
3.1. 如果球员在联盟效力满10年,并且年满36岁,可以选择签下一份高级交易底薪特例合同。这一合同的特殊之处在于薪水超过了通常底薪的限制,而且不会计入球队的薪资空间限制。
3.2. 曾进入过全明星阵容的球员也可以选择签订老将底薪特例合同。这一合同允许球员获得高于常规底薪的薪水,但仍然会计入球队的薪资空间限制。
4. 指定老将条款
指定老将条款是一项新规定,允许在NBA打球超过7年、8年或9年的球员有资格获得超级顶薪,具体规定如下:
4.1. 凡是达到指定老将资格的球员,只需要在联盟效力满7-9年即可拿到工资帽的35%顶薪续约合同。
4.2. 为了获得指定老将资格,球员需要满足一定条件,包括在联盟效力满足一定年限、在过去几个赛季中在技术统计项上表现出色等。
5. 著名的老将合同案例
以下是一些著名的老将合同案例,展示了这些合同的具体细节和影响:
5.1. 贾森基德,签下了一份为期9年的合同,总价值为6000万美元。这笔合同反映了当时NBA新秀合同的自由性。
5.2. 格伦罗宾逊,签下了一份为期10年的合同,总价值为6800万美元。他在大学时期的出色表现让许多球队都对他产生了兴趣。
6.
根据NBA劳资协议,老将合同的规则在不断发展与完善中。尽管具体的合同期限和条件取决于球员的身份和球队的情况,但这些合同都旨在为有较长球龄的球员提供更好的待遇和保障。